不给我办离职，还有就是公司会不会以我旷工为由克扣工资，如果会的话我该怎么办？
更新时间：2020-07-18 13:23:52人浏览
问题描述：
律师你好，我在现在的单位已经实习半年，今年五月底向领导提出辞职，并且他也答应，说最近在面试，有个男生会在6.10左右过来，7月初的时候还没有过来，并且让我去杭州支援出差，回来以后我就开始交接工作，到7.15日，领导依旧不让我离职，说让我再待一个星期，不给我办离职，一直拖着我，我就直接不上班了，请问这样会影响我下一次就业吗，（没有签过正式合同，今年刚毕业）还有就是公司会不会以我旷工为由克扣工资，如果会的话我该怎么办？谢谢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。
注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。
注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
2020-07-18 13:23:52
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