工资被扣50%合理吗
更新时间：2023-01-07 15:16:41人浏览
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工资被扣50%合理吗
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法律分析：克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。实践中，认定用人单位“克扣工资”，应符合以下要件：
1、用人单位扣减了劳动者的应发工资
2、用人单位扣减劳动者工资无正当理由
3、用人单位有扣减工资的恶意
1、用人单位扣减了劳动者的应发工资
2、用人单位扣减劳动者工资无正当理由
3、用人单位有扣减工资的恶意
2023-01-07 15:16:41
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