公司拖欠工资最后选择离职,这样仲裁能拿到补偿金嘛?拿合同去仲裁会按4000工资补发吗?

更新时间:2023-01-07 15:20:15人浏览
问题描述:
你好,公司拖欠工资最后选择离职,但是写离职的时候公司给了模板照着写的,写的是个人愿意离职,这样仲裁能拿到补偿金嘛?第二个问题是合同上写的工资是2100但口头说的是4000,拿合同去仲裁会按4000工资补发吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助157877人 · 响应时间 平均2分钟内
只要补偿到位、工资不拖欠,这都不是事。否则就向公司所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁,以维护自身合法权益。
2023-01-07 15:20:15
朱培律师
服务地区-河南郑州
您好,如果您能证明您所说的,劳动仲裁庭会支持。
2020-07-17 18:25:42
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职后原单位欠的工资还没有给,还可以去仲裁委提起仲裁吗?
辞职后原单位欠的工资还没有给,还可以去仲裁委提起仲裁吗?
单位拖欠的工资,无论过去多久,都可以要求单位予以支付,没有期限限制。
工资
人浏览
用人单位应当支付经济补偿金未支付的,可以提起劳动争议仲裁。劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定解除
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
年底工资应该结清吗
年底工资应该结清吗
年底工资是否应该结清要看具体情况决定。法律并没有规定公司在年底把工资结清给员工,但是规定公司必须按月支付工资。根据法律规
劳动法
次播放
工资已经结清 申请仲裁无据
工资已经结清 申请仲裁无据
最近,曾先生要求某公司支付未签订劳动合同双倍工资、生活费及赔偿金的请求,由于工资已经结清,仲裁委裁决均不予支持。曾先生于2009年2月20日到某公司工作,月工资
劳动争议案例
人浏览
员工离职补偿金
员工离职补偿金
众所周知,离职补偿金的发放必须是因为用人单位的原因导致的,员工主动离职是没有的。那么员工离职补偿金具体是如何规定的呢?员工离职补偿金是否要缴纳是税款?下面为您介
劳动法
人浏览
你好,自动离职是没有经济补偿金的,拖欠工资可以向当地劳动局投诉
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
双倍工资的仲裁时效
双倍工资的仲裁时效
双倍工资的仲裁申请时效期限为一年。仲裁时效期限自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,从用人单位不签订书面劳动合
劳动法
次播放
申请仲裁裁决
申请仲裁裁决
仲裁裁决是指仲裁庭对当事人之间所争议的事项作出的裁决。仲裁实行一裁终局制度,裁决自作出之日起发生法律效力。任何一方当事人不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以向人民
劳动法
人浏览
1、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;;也可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司清算分为两种,一种为正常清算也称公司清算,是指公司除因合并、分立或破产的原因解散外,公司被其他一切原因解散而适用的清算程序。一种是破产清算,是指公司资不抵债
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动争议仲裁的流程:申请人向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本;劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理;仲裁庭应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
你好:可以起诉解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
建议通过诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
具体费用需要协商。一般根据水平,案件影响复杂程度而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好,只要是债务人有按时返还借款,那您是不需要承担担保责任的,如果所担保的债务没有按时还款,可能要承担相应的担保责任,这时还要看是一般的保证人,还是连带的保证人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不提供一方承担举证不能的不利法律后果的,建议委托律师介入,以维护你方合法权益最大化
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询