1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
郭庆梓律师
盟
服务地区-湖南长沙·电话-177-7584-1080
你好，有合同就行。有了合同，老板就无法否认你们之间的劳动关系了。这里沟通效率低，希望与我进一步详谈，我可以先帮你发律师函函给公司要求及时支付工资和赔偿，公司不配合的话我帮你提起劳动仲裁或劳动诉讼。
2020-07-17 17:03:49
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资有欠条怎么追讨
有些公司因为经营不善可能会面临发不起员工工资的情况，这个时候员工最好是要求老板写一份借条收着，以免日后讨薪的时候公司不认账，那么拖欠工资有欠条怎么追讨？下面法律
欠款起诉
人浏览
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同章有必要吗?没有合同章会怎样
合同章在提高公司效率这块是十分有必要的，但并不是强制每个公司都要有合同章。没有合同章的企业可以通过签名或者是盖公司章的方式来解决。更多关于合同章有必要吗？没有合
其他公司知识
人浏览
1、还是要向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，这是他们的职责范围，你应当向区县级的投诉，别去镇里；2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳动合同拖欠工资怎么维权
没有劳动合同拖欠工资怎么维权？对于不签订劳动合同的企业，员工要尽量留存能证明劳动关系的证据。然后依据证据申请劳动仲裁，申请劳动仲裁需注意的是，申请仲裁的时效性为
劳动合同知识
人浏览
工资，是劳动者合法的收入，用人单位无论是否和劳动者签订劳动合同，均应给劳动者支付工资。如果用人单位没有和劳动者签订合同没有超过一年，劳动者可以从次月起，要求用人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、有劳动争议可以去劳动局投诉或者去公司所在地申请劳动仲裁。2、《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老板改行 所欠工资为何要不回
【案件回顾】工资遭拖欠职工与厂方产生分歧方明（化名）原是瑞昌市某水暖管件厂的一名销售员。2003年2月18日，方明应聘到该水暖管件厂工作。该水暖管件厂是一家私营
劳动报酬
人浏览
劳动者有权取得实际劳动期间的工资报酬，社保，公司拒绝支付工资社保的行为违法。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工资奖金发多少职工老板协商
我们当时和公司商量加班工资发多少时还有点忐忑，没想到最后公司接受了我们的要求，加班工资涨了。今年在协商下，工资也涨了7%.顺德矢崎汽车配件有限公司的生产工曾凡说
劳动法动态
人浏览
一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。但就单位没有签合同来
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果没有签署劳动合同，劳动者应该怎么样去讨回工资？（一）未签订劳动合同的如何证明劳动关系，可以提供以下证据证明存在劳动关系：1、用人单位下发载有劳动者姓名的各种
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同没有工资条要如何证明劳动关系呢？首先一点就是凭着工资卡上的记录。其次就是同事的证词，也就是人证然后还可以提供一些公司的通讯录，一般都会有的，你的名字
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
