也没有劳动合同，问问他要工资，他说你们新来的得三个月才能开工资，请问这个合理吗？
更新时间：2020-07-17 20:08:29人浏览
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没有劳动合同如果有证据证明与用人单位存在劳动关系，可向劳动行政部门申请劳动仲裁。另外没有签订劳动合同职工可以要求双倍工资赔偿。
2020-07-17 20:08:29
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