因为特殊情况我向厂里请假半个月,厂里不批,要么就是辞职,厂里这么做是不是逼我辞职

更新时间:2023-01-07 16:30:51人浏览
问题描述:
因为特殊情况我向厂里请假半个月,厂里不批,说厂里没有人请这么久的假,也不允许请这么久,要么就是辞职,厂里这么做是不是逼我辞职
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:《劳动法》是没有明确说明员工请事假超过多少天可以被单位予以辞退的,一般情况下只有员工严重违反单位制度或者不能从事本人岗位等情况下才可以解除劳动合同。通常,是公司根据实际情况,制订适合公司的规章制度,并提前告知,事假只要是用人单位批准了的,不管超过多少天都不可以作为用人单位辞退的理由,劳动者请事假的时间过于长久,用人单位可以不予批准即可。如果劳动者不假不到,用人单位可以按照企业制定的人力资源制度进行处理,通常连续三天或者累计三天不假不到可以开除。如果用人单位非法以劳动者请假时间长作为开除劳动者的理由,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益,要求用人单位支付赔偿金,每服务一年支付两个月工资。
2023-01-07 16:30:51
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你好,建议协商处理,一般你离职需要提前说。
2020-07-17 09:50:03
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