本人因有事向公司辞急工。公司不允许，来不了就按辞工急扣十五天工资给我结算工资，请问下这正确吗
更新时间：2023-01-07 16:47:40人浏览
问题描述：
本人因有事向公司辞急工。公司不允许，说请十天假给我。十天后来上班就行，来不了就按辞工急扣十五天工资给我结算工资，请问下这正确吗
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一般急辞工不允许扣工资，但因劳动者未提前通知给单位造成损失的，用人单位可以要求赔偿损失。用人单位有法定过错急辞工，劳动者可以随时解除合同并不需要支付赔偿金。用人单位无法定过错急辞工属于违法解除合同，结清工资与赔偿损失应分别计算，合并结算。
2023-01-07 16:47:40
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