劳动合同到期忘记续签，员工继续工作，工资全额照发，现在员工要辞职，发现了没有续签，是否需要赔偿？
更新时间：2020-07-17 10:19:54人浏览
问题描述：
劳动合同到期忘记续签，员工继续工作，工资全额照发，且中间有过涨薪（有通发邮件），现在员工要辞职，发现了没有续签，是否需要赔偿？
3位律师解答
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
2020-07-17 10:04:48
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