没有签劳动合同,公司一点工资都不付,是合理的吗?
更新时间:2023-01-07 17:28:54人浏览
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没有签劳动合同,公司是责任底薪,没有业绩,公司一点工资都不付,是合理的吗?
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法律分析:没签劳动合同公司没发工资可以提起劳动仲裁维护自己合法权益。对仲裁结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼。
2023-01-07 17:28:54
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您好,建议申请劳动仲裁
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