暑期工，比别的普通员工工资低了一千元，我们1500每天都干最多的活，我们该怎么办
更新时间：2020-07-17 05:53:16人浏览
问题描述：
我们刚满十八，刚刚高考结束，到一家火锅店应聘，暑期工，比别的普通员工工资低了一千元，别人2400，我们1500每天都干最多的活，老板说要试用我们3～5天，试用期无工资，假如在第五天老板故意辞退我们，我们该怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，收集证据，先和老板协商处理，不行的话再去劳动仲裁委员会申诉，最后再不行就去法院起诉他，建议你委托律师全权代理，帮你讨回工资。
2020-07-17 05:53:16
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