公司虚构事宜对员工进行绩效考核,员工能否申请劳动仲裁?
更新时间:2020-07-16 14:16:37人浏览
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公司虚构事宜对员工进行绩效考核,员工能否申请劳动仲裁?
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劳动仲裁的申请,当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请,申请书应当写明:申请人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申请人的情况,申请请求和事实根据,委托代理人的资格及代理权限,申请日期等。
2020-07-16 14:16:37
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你好,可以描述详情我为你提供仲裁指导
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