公司没买社保

更新时间:2011-12-03 08:32:49人浏览
问题描述:
我于今年8月底离职,在该公司工作了10个月,期间公司没有签订劳动合同,没有购买社保。在离职之时,我要求公司补缴社保,遭到拒绝,但是没有追究。请问现在我还能得到应有的补偿吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡萍律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861
你好,可以,详情来电
2011-12-02 16:00:57
张勇律师
服务地区-广东深圳
公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同,若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。 公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。 没有支付加班费,你有权要求公司支付。
2011-12-03 08:32:49
唐华升律师
服务地区-广东深圳
你现在可以申请仲裁要求支付未签劳动合同的双倍工资并可以按第一次入职的时间起算。
2011-12-02 16:21:26
田洪涛律师
服务地区-北京北京
向劳动监察部门投诉。
2011-12-02 16:15:24
钟美宏律师
服务地区-广东深圳
及时申请劳动仲裁,主张双倍工资和补缴社保。
2011-12-02 16:09:29
秦红梅律师
服务地区-广东深圳
可以,具体可来电告知详情,以便更好地帮你维权。
2011-12-02 15:55:42
陈晓云律师
服务地区-北京北京
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁,要求补社人保,双倍工资,经济补偿
2011-12-02 15:39:30
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可以的。
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