并没有给我一份合同。后面过了几天我就辞职了,但是7月15号该发的工资并没有发,请问这合法吗?

更新时间:2020-07-17 00:35:43人浏览
问题描述:
我是5月14号入职公司的,然后公司规定每个月15号发工资。然后入职牵合同也只签了一份,并没有给我一份合同。6月15号发了半个月工资,然后我问了主管,主管说压了半个月工资。后面过了几天我就辞职了,领导当时也签字同意了,但是7月15号该发的工资并没有发,我就问了主管,主管说我的工资要8月15号发,请问这合法吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,违法的,。。。。。
2020-07-17 00:35:43
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