但正常发放的工资并不是按合同来的，发生工伤停工留薪期工资按所签合同工资赔付合法吗？我能按正常工资索要吗？
更新时间：2020-07-16 10:40:11人浏览
问题描述：
劳动合同上是按市最低工资签订的，但正常发放的工资并不是按合同来的，发生工伤停工留薪期工资按所签合同工资赔付合法吗？我能按正常工资索要吗？
2位律师解答
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