在用人单位干了六年,没工资,如何赔尝
更新时间:2020-07-15 15:38:36人浏览
问题描述:
在用人单位干了六年,没合同书,今年疫情,叫停工,没工资,如何赔尝
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
易冬生律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-159-1948-0684
你好,这个事最好能够是电话先沟通具体情况你好,这个事最好能够是电话先沟通具体情况,综合来分析一下
2020-07-15 15:12:22
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
当面临用人单位无故调岗、降薪等行为时我们可以【1】以书面方式拒绝调岗,继续在原岗位工作。如公司已经撤销了您的原岗位工作,您应该收集证据(如录音);【2】尽量与公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位在停工、停产期间,劳动者的工资应如何支付?
非劳动者本人原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动者本人基本工资标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,可按规定发放生活费,生活费发
工资
人浏览
用人单位依法安排劳动者加班的,其工资如何支付?
用人单位依法安排劳动者在日制度工作时间以外延长工作时间的,按劳动者本人小时基本工资标准的150%支付劳动者工资。用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排
加班费
人浏览
1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同,以前的合同不用补签。2、申请仲裁可以拿到工资差额,可以在解除劳动合同是所要,但是要保留证据。3、应当缴纳社会保险,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在进行劳务派遣时,用工单位和派遣单位是需要签订派遣协议的,约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。依据《劳动合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一年一个月工资
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你说公司没有按规定给予工资,如果确实拖欠工资,而且比较明显,数额较大的话,可以取得经济补偿金,一年工龄一个月工资。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可要求支付赔偿金。还要看具体情况的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
一年补偿一个月。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于此类情况,常见的处理方式包括:1)个人承担医疗费用;2)通过医疗保险报销部分费用;3)寻求法律援助,确认是否有其他赔偿途径。选择处理方式时,应考虑伤害程度、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于住房公积金的购买,常见的处理方式包括单位全额缴纳、单位与个人共同缴纳、个人自愿缴纳等。选择何种方式取决于单位政策、地区规定及个人需求。若单位未缴,员工可咨询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保安合同未到期离职,处理方式一是遵守合同约定,若合同中有违约金条款且离职违反约定,则需支付。二是与企业协商,寻求双方都能接受的解决方案。选择哪种方式需根据具体情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以到当地劳动监察大队投诉和请求帮助
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
克扣工资是不合理的可以仲裁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你是跟谁签订的劳动合同呢d
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询