在一家单位工作一个多月我突然离职要扣我半个月工资说我没有提前一个月讲没有签合同这合法吗
更新时间：2023-01-07 19:10:58人浏览
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法律分析：如果劳动合同约定劳动者没有提前一个月辞职，扣工资的，为无效条款。如果扣了你的工资，你可以选择向当地劳动监察大队投诉或者向单位所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。但是，建议劳动者按照规定辞职，因为不按照规定辞职，给单位造成损失的，劳动者需承担赔偿责任，单位承担举证责任。
2023-01-07 19:10:58
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