去公司的时候没签劳动合同，打了口头离职，当时去说的是9点下班经常到9.30或者10点没有加班费
更新时间：2020-07-15 15:48:02人浏览
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去公司的时候没签劳动合同，打了口头离职，到了一个月该走了公司不让走如果走了直发百分之70的工资，当时去说的是9点下班经常到9.30或者10点没有加班费，
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宋超律师
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
2020-07-15 15:48:02
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您好，您的法律问题团队可以解答
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