有待岗工资，如果公司辞退我请问以什么工资进行补偿？还是包含待岗工资以内的12个月的应发工资平均数呢？
更新时间：2020-07-16 08:59:03人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
2020-07-16 08:59:03
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王俊颖律师
盟
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好，按照法律规定 经济补偿金是要按照离职前12个月的平均工资计算，也就是说包括了你待岗期间的工资
2020-07-15 13:06:21
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