到期后公司没有跟我续签合同,说给我的工资是按广州市最低工资的百分之八十给我,这合理合法吗?

更新时间:2020-07-15 10:40:25人浏览
问题描述:
您好,我想问一下,我跟公司签的合同到期日是三月份,到期后公司没有跟我续签合同,但还默认我是公司员工(有买社保到五月),公司七月份给我来电让我写辞职信,说给我的工资是按广州市最低工资的百分之八十给我,这合理合法吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李波律师
服务地区-广西柳州
你好,也是可以要求支付经济补偿金的哦。
2020-07-15 10:40:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如何认定劳动合同的期限
如何认定劳动合同的期限
认定劳动合同的期限由劳动者和用人单位协商确定,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同,用人单位应当在劳动者入职后一
劳动合同期限
人浏览
法律分析:用人单位应当按月支付工资,在当月的工资发放日即应当支付。未及时支付的可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
未与劳动者签订合同,支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应向劳动者每月支付
劳动纠纷
人浏览
试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十。用人单位在试用期违法解除劳动合同,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期未续签单位要支付双倍工资吗
劳动合同到期未续签单位要支付双倍工资吗
劳动合同到期未续签,劳动者仍在用人单位就业,用人单位与劳动者存在事实劳动关系,用人单位应当支付劳动者双倍工资;劳动者未在用人单位就业,用人单位不需要支付双倍工资
劳动合同法
人浏览
法律分析:没有签订合同,没有及时发工资,单位违法,当事人可以要求赔偿,如果不予赔偿,可以去劳动行政部门申诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不签劳动合同也不用付双倍工资吗
单位不签劳动合同也不用付双倍工资吗
单位不签劳动合同是要付双倍工资的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳
劳动合同法
人浏览
试用期被辞退是有工资的。用人单位未在用工时订立书面劳动合同的,劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资,不得克扣、拖欠。如果用人单位拒不支付工资的,劳动者可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后公司还要压我一个月工资是不合法的。根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据:《工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同赔偿几个月工资
未签劳动合同赔偿几个月工资
签订劳动合同有平等就业、取得劳动报酬、享有假期休假等权利,还能享有社会保障制度。我国法律为了保障劳动者的合法权益不受侵害,明确规定用人单位要与劳动者签订劳动合同
劳动合同订立
人浏览
因为确认劳动关系发生的争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。用人单位与劳动者未签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:工资支付凭证或记录;用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期未续签单位要支付双倍工资吗
劳动合同到期未续签单位要支付双倍工资吗
劳动合同到期未续签,劳动者仍在用人单位就业,用人单位与劳动者存在事实劳动关系,用人单位应当支付劳动者双倍工资;劳动者未在
劳动纠纷
人浏览
您好!如果你是和a公司签订的劳动合同,现在要求和b公司签订劳动合同,实际上是解除了你之前的劳动合同。你可以要求原单位补偿。如果协解决不了,建议去劳动仲裁委员会申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览