中介介绍我们去顺丰物流做分拣员然后顺丰那边的主管要我们交300块钱的定岗费 要做满一个多月才能退
更新时间：2020-07-14 23:25:23人浏览
问题描述：
中介介绍我们去顺丰物流做分拣员然后顺丰那边的主管要我们交300块钱的定岗费 要做满一个多月才能退
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
消费者或其他受害人因商品缺陷造成人身、财产损害的，可以向销售者要求赔偿，也可以向生产者要求赔偿。属于生产者责任的，销售者赔偿后，有权向生产者追偿。属于销售者责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不同的快递公司赔偿的方式也有所不同，建议您咨询一下快递公司的客服。一般来说，快递公司会提供额外保险服务，分为保价和保险两种。一种是保价，就是保多少赔多少，费率一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
高薪应聘跟单员却被安排当保安
眼下，随着本市春季求职高峰的到来，一些黑中介似乎看到了“商机”——谎称物流公司高薪招聘，然后将求职者派到保安公司或搬运公司，再以“培训”的方式“倒卖”劳动力牟利
就业管理
人浏览
消费者购物前维权自身合法权益的方法：1、了解《中华人民共和国消费者权益保护法》。清楚消费者权益保护法中对消费者维权各项法律法规，才能更好地行使权利、履行义务。2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应聘轻松岗位 被骗五千押金
本报讯（罗伟伟章进俭）本想应聘一个轻松的工作岗位，没想到被骗了5300元。面对民警询问，来自宁化的伊某后悔莫及。11月3日，三明三元警方介入调查这起诈骗案件。1
就业动态
人浏览
《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工，单位都是违反我国劳动合同法的。而如果单位违规解除劳动合同，需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
办物流托运要签好保价协议
随着道路的畅通，公路快捷运输的优势给更多的消费者带来了方便，也使物流公司的生意红火起来。但是，物流公司的经营不规范也给不愿意花小钱的消费者带来了麻烦，使很多消费
通信快递
人浏览
不同的快递公司赔偿的方式也有所不同，建议您咨询一下快递公司的客服。一般来说，快递公司会提供额外保险服务，分为保价和保险两种。一种是保价，就是保多少赔多少，费率一
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
第三方物流航空快递业的出路
运作模式一、以综合物流代理为主的第三方物流运作模式。我国的航空快递业要在货物运输过程中，以第三方的身份，为客户提供全方位、综合性的物流服务，所提供的服务可能是企
邮政快递
人浏览
、《邮政法》第四十七条规定：邮政企业对给据邮件的损失依照下列规定赔偿：（一）保价的给据邮件丢失或者全部损毁的，按照保价额赔偿；部分损毁或者内件短少的，按照保价额
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
青岛啤酒公司物流管理
青岛啤酒公司在迅速完成扩张后，营销战略由以规模为主的“做大做强”相应转变为以提升核心竞争力为主的“做强做大”。啤酒下线后送达终端市场的速度，即所谓的“新鲜度管理
物流公司
人浏览
用人单位以快递的形式单方解除劳动合同不一定属于违法行为，如劳动者严重违反用人单位的规章制度、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的等具有劳动合同法第三十九
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应明确发薪日，如果发薪日遇节假日，应依法提前支付。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
首先，根据合同法的规定，合同签订成立后双方均应当遵守合同约定，未经协商一致不能单方解除或变更。其次，合同法对合同解除有明确的规定，具体为：第九十三条当事人协商一
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
