这种情况可以索要双倍工资吗？说不给加班费，请调休假的时候被告知要请病假或者事假没有签合同的情况下离职也需要提前一个月吗
更新时间：2020-07-14 21:45:57人浏览
问题描述：
您好，请问公司没有跟我签合同，但是除了第一个月都有交五险，这种情况可以索要双倍工资吗？原本说好每天八小时上班时间，现在每天多半小时，这个是合法的吗上个月工作日加班，说不给加班费，给调休，但是调休也迟迟不兑现，请调休假的时候被告知要请病假或者事假没有签合同的情况下离职也需要提前一个月吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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