5位律师解答
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辞职只要经过了法定程序,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。劳动者可以依据劳动合同法的规定,提前一个月以书面形式通知单位要求解除劳动合同即可,到期后劳动者
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用人单位与劳动者应当在劳动合同中依法约定正常工作时间工资,约定的工资不得低于所在地政府公布的本年度最低工资标准。未约定的或者约定不明确的,以用人单位所在地县级人
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1、用人单位不得拖欠劳动者工资,也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害
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一般不需要。。。。
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申请仲裁
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你好,需要根据实际情况判断
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你好,请问你想咨询什么问题
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你好,你咨询的问题涉及合同纠纷,你可以自己选择当履行合同出现纠纷时,是到仲裁机构申请仲裁还是法院起诉。
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