不让加班,劳动法的最低工资包括五险一金吗?

更新时间:2020-07-15 05:42:04人浏览
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五天8小时工作制,不让加班,就拿最基本的底薪,劳动法的最低工资包括五险一金吗?
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加班费的计算方式如下:1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2020-07-15 05:42:04
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