2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
视情况而定。停掉个人社保不一定本人必须去社保局的,需要看那种情况社保停的时候是否需要到社保局去办停保,分以下几种情况:1、如果是在原单位离职,停缴社保是单位给办理,单位出据离职手续【解除劳动关系协议】就可以了;2、如果是是个人办理停保,带上自己的身份证在社保局填一张表就可以了。也可以直接停缴(不再缴费),但会有严重后果。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助89050人 · 响应时间 平均5分钟内
视情况而定。停掉个人社保不一定本人必须去社保局的,需要看那种情况社保停的时候是否需要到社保局去办停保,分以下几种情况:1、如果是在原单位离职,停缴社保是单位给办理,单位出据离职手续【解除劳动关系协议】就可以了;2、如果是是个人办理停保,带上自己的身份证在社保局填一张表就可以了。也可以直接停缴(不再缴费),但会有严重后果。
2023-01-07 21:52:46
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职当月公司不给员工缴社保合理吗
公司必须要给员工缴纳社保,那要是离职当月公司不给员工缴社保合理吗?接下来由小编为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家阅读!如果劳动者有出勤满15天,用人单位
社会劳动保险
人浏览
员工离职当月的社保公司还缴吗
我国的劳动法规定用人单位必须与员工签订劳动合同并且还要为员工缴纳社保,那么员工离职当月的社保公司还缴吗?下面法律快车小编为大家整理了这方面的知识,欢迎阅读!网友
社会劳动保险
人浏览
若单位没有为劳动者购买社保,根据社会保险法规定,用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!具体咨询当地社保部门。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、用人单位是应当给员工缴纳社保,这是法定义务;2、国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,个人自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一般不需要的,详情你可以电话咨询当地社保部门。
还有不清楚的可以加我微信(同手机号)或电话咨询。王晓波律师
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以,咨询社保部门。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议咨询社保局。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自己要是想离职,可以发一份被迫解除劳动关系通知书给公司,内容就写单位不与自己签劳动合同,大概率也没给自己上社保吧,以此为由和单位接触劳动关系。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签好合同后,是能辞职的。关于辞职的相关规定为:签订合同后仍然处于试用期提前3天申请辞职即可,若签订合同后属于正式员工的需提前30日以书面形式通知用人单位,如果出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,工作失误给公司造成损失,依法应当赔偿,如果工资未发的,可以扣除部分工资;如果辞职的,仍然应当赔偿。但具体的数额应当协商确定,协商或调解不成的,可以通过诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:用人单位不给员工购买社保的,属于违法行为。用人单位未给员工缴纳社保的,员工可以选择以下两种方式解决:一是与单位进行协商,协商一致的,由用人单位为职工购
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议申请仲裁赔付。买社保了吗?
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,现在处理到哪一步了巨兔大王
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询