4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
社保未交满15年怎么办？
延迟退休政策还没有出台，所以现在我们的退休年龄是男性满60周岁，女工人满50周岁，女干部满55周岁。到了退休年龄后，发现自己社保未交满15年怎么办？这个主要影响
社会劳动保险
人浏览
外地人没交社保,房产证可以过户。一般是可以的。房屋转让过户的规定：投入使用的房地产买卖双方，应当签订房地产买卖合同，合同文本可以使用房屋土地管理局制定的示范文本
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
未签合同时的社会保险如何处理？
问题去年3月，我爱人从沈阳来到北京工作（户口在沈阳），他在一家IT公司工作快半年了，一直没有签劳动合同，公司要和他签两年合同，违约金是未履约的月数*月薪，现在工
社会劳动保险
人浏览
未签订劳动合同会有如下后果：用人单位需要承担未签劳动合同的责任，就是后续补签了劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任。未签劳动合同出具劳动纠纷通常需要提供其他证据
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
据悉，目前有许多劳动者因与用人单位未签订书面劳动合同，遇到纠纷后，无法证明与用人单位存在的劳动关系，使维权陷于被动，也无法得到新劳动合同中关于双倍工资的索赔。在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可要求第二个月的双倍工资和经济赔偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁办社保，、。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：可以提起劳动仲裁，没签订劳动合同可以主张双倍的工资，补交社保，详细可致电。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
1、工伤的赔偿金额要根据受伤劳动者实际的医疗支出、受伤前的工资待遇、劳动能力鉴定等级以及各地的赔偿标准才能确定赔偿金额2、法律法规依据：法律依据：《工伤保险条例
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司在符合下列情形的情况下，有权对实习生调岗：（1）公司与实习生协商一致的；（2）实习生不能胜任原工作岗位；（3）实习生为女员工怀孕的，不能适应原岗位的，公司应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
住院由医疗保险报销，而不是养老保险。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：根据我国法律规定，老板无权随便扣员工的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，向银行提前30天提交辞职报告。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议最好与公司协商解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果没有进行体检的话，找劳动监察大队解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
