请问工厂辞职领导不批，怎么办？
更新时间：2023-01-07 22:08:52人浏览
问题描述：
您好，请问工厂辞职领导不批，怎么办？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助79621人 · 响应时间 平均2分钟内
一、在工厂上班辞职不批怎么办
1、在工厂上班辞职不批的处理方法具体如下：
（1）劳动者可以提前30天书面通知用工厂解除劳动合同；
（2）用人单位强制上班的情况下，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉。
2、
1、在工厂上班辞职不批的处理方法具体如下：
（1）劳动者可以提前30天书面通知用工厂解除劳动合同；
（2）用人单位强制上班的情况下，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉。
2、
2023-01-07 22:08:52
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者提出辞职，也就是解除劳动关系，大体分三种情况，均不需要用人单位的批准：1、用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者依法提出解除劳动关系，劳动者按照《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职不需要经过单位批准，但辞职应该依照法定程序进行。实务中，劳动者辞职单位以各种借口不受理、不批准，劳动者愤而离职，最后单位却以劳动者未依法离职造成单位损
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职领导不批分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以递交书面辞职书，提前三日或者一个月，然后到期离职，无需批准的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以先协商沟通处理，不成，再由第三方(如调解委员会)调解解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
提前30天书面提出辞职就可以了。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
提前一个月书面通知单位辞职既可，不需批准。单位的规定是违法的，无效。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
关于合同订立的处理方式，要确保合同双方都有签约资格，明确并准确记录双方的意愿和需求，同时对合同内容的合法性进行审查。这些都是在保障合同法定生效条件的基础上进行的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体是执行和履行什么义务
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
行纪合同的常见处理方式包括签订书面合同明确双方权利义务，按约定支付报酬，行纪人妥善保管和处理委托物等。选择不同处理方式时应考虑合同的具体条款、双方协商的结果以及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
如果商家坚持不退费并要求赔偿违约金，你可以首先尝试通过协商解决问题。如果协商无果，可以向消费者协会投诉，并提供缴费依据和书面材料，寻求他们的协调帮助。消费者协会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
每天5000的违约金是否合法，需根据具体情况判断。若双方约定且未超过因违约造成的实际损失的30%，则合法。否则，可能被视为违法。《民法典》规定，违约金可根据违约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这事 你来律所咨询过我的，我有印象
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
