1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同到期辞职需要提前一个月吗
合同到期辞职一般不需要提前一个月说，因为辞职是属于每一个人的权利。但是在很多公司辞职是需要提前说的，因为需要提前交接属于自己的工作。但是根据劳动法的规定合同到期
辞职
人浏览
跟公司签了一年合同，可以提前离职吗可以协商的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
签五年合同能主动解除合同吗
在合同签订过程中，一般会在合同条例中明确合同期限和合同解除的条件，一般情况下，是否解除合同可以由双方协商确定。因此，想必大家想知道关于签五年合同能主动解除合同吗
合同解除
人浏览
你好！根据劳动法的相关规定，正式员工需要提前一个月递交辞呈，希望我的回答对你能有所帮助。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
签了试用期合同可以辞职吗
签了试用期合同可以辞职。试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作
劳动法
人浏览
员工辞职只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期员工只要提前三天通知单位，到期之后可以直接要求单位结清工资离职。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿的计算标准为：六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本法关于经济补偿的计算标准较我国以往的做法，更为细化了。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去劳动局申诉。员工提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好，可以向公司申请离职。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于补充协议的法律效力，以下是一些简要建议：首先，确认补充协议是否可以独立履行，若可以，则通常具有法律效力；其次，如果补充协议与主合同相互依赖，需结合具体情况和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以协议或起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
针对认购协议中的显失公平问题，乙方想要退定金是否可行，需要具体分析协议内容和法律规定。如果协议中存在明显的对乙方不公平的条款，乙方可以与卖方协商修改或解除协议。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
网上合同的常见处理方式包括线上签订和电子签名等。选择处理方式时，需考虑合同类型、双方协商情况和法律法规要求。例如，对于需要公证的合同，可选择线下签订并办理公证；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好，这种情况详细沟通
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 关于看牙预交的定金细节 详细沟通一下再帮你分析
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体可电话沟通下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好这个电话跟你详细说吧
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
