双倍工资从第二个月开始算,还是必须满二月才发二月的双倍工资?如果第一个月以后被无重大理由辞退怎么办

更新时间:2023-01-07 22:32:13人浏览
问题描述:
我6月8号入职的到现在还没有签劳动合同,双倍工资从第二个月开始算,每一天都翻倍吗还是必须满二月才发二月的双倍工资?如果第一个月以后被无重大理由辞退怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:要支付双倍的工资作为赔偿金。在一个月的“宽限期”内,如果由于劳动者不签订书面劳动合同,用人单位终止劳动合同的,可以不支付经济补偿,超过一个月的,由于劳动者不签订书面劳动合同,而用人单位终止劳动合同的,用人单位须依法支付经济补偿。
2023-01-07 22:32:13
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助188768人 · 响应时间 平均2分钟内
最低工资2030.
2020-07-14 05:22:59
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带上资料当面咨询律师。
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