公司规定旷工三天扣9天工资合法吗
更新时间:2023-01-07 22:56:57人浏览
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公司规定旷工三天扣9天工资合法吗
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旷工三天扣九天工资不合法。用人单位的这种行为,侵犯了劳动者劳动报酬权,是违法的。但公司规定旷工三天扣九天工资,多扣的工资显然是其他正常工作日的工资,涉嫌恶意克扣工资。
2023-01-07 22:56:57
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不合法。。。
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你好,一般是不合法。
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你好,建议向劳动部门投诉处理
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你好,向劳动局投诉。
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