我干的暑假工，身体状况不允许再工作了，所以和他说辞职，但是没有提前说，现在他不想给我工资
更新时间：2023-01-07 23:36:40人浏览
问题描述：
我干的暑假工，干够一个月，生病了，身体状况不允许再工作了，所以和他说辞职，但是没有提前说，本来店里是3个打工的，但是走了一个，变成2个人，干的活变重了，所以我病倒了，而且他说是每天4点到12点上班，但是经常让早去，晚上经常1点或者2点才让我走，我身体受不了，现在他不想给我工资，说我没提前打招呼，就直接走了。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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当事人因身体原因（生病）需要辞职的，可以通过写辞职申请说明原因，并提出辞职，急需辞职的，可以附上病历报告，和老板或者直属上司沟通解决。如果情况属实的，客观上难以继续工作的，老板都会批准的。辞职没有对公司造成损失的情况下，不会被扣工资。
2023-01-07 23:36:40
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