我是一名暑假工，没有提前申请辞职，这合理吗？
更新时间：2023-01-08 00:45:36人浏览
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我是一名暑假工，没有提前申请辞职，自己主动离职，公司说我的工资只有原公司的70%，这合理吗？
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不管是主动离职或被辞退，都有工资。被强制离职属于违反劳动合同的行为，可以要求公司支付违约金，三倍公司，赔偿损失等，可以对公司发起劳动仲裁。
2023-01-08 00:45:36
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