我司有位员工,去医院看门诊,诊断为:急性上呼吸道感染,开了30元的药,这位员工要求要享受病假待遇,这合理吗
更新时间:2020-07-11 14:43:51人浏览
问题描述:
你好,我司有位员工,小感冒,去医院看门诊,诊断为:无发烧,无发热,急性上呼吸道感染,开了30元的药,休息一天,这位员工要求要享受病假待遇,这合理吗
2位律师解答
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病假,是指劳动者因疾病或非因工受伤,企业批准停止工作进行治病休息的期间。不少企业错误地认为,劳动者生病没有为企业提供劳动,因此企业就可以不必支付任何报酬。其实,
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病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工
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你好,这种情况比较特殊,你是请假多久
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不合理,应该算病假
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此事,建议咨询大夫,非律师专业能力能解答。据我了解,休息请假条,每次都有一定期限,期限满后,继续开具,不能一次性开具三个月的假条。
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你好,建议与医院协商处理
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你好,可以要求对方支付你的工资
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