17年年未离职公司未给上社会保障金，也没有节假日，现在起诉会得到补偿么
更新时间：2023-01-08 01:20:33人浏览
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您好本人15年入公司，17年年未离职公司未给上社会保障金，也没有节假日，现在起诉会得到补偿么
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根据劳动合同法的规定 ，未签劳动合同，超过一年，已视为签订了无固定期限劳动合同；
未缴纳社保，是单位存在违法用工情形，如以此为由向单位提出辞职，可以获得经济补偿金，按离职前12个月的应发工资额，每满一年补一个月经济补偿金，不足6个月的，按半个月经济补偿；
另外，可以要求单位补缴社保。
未缴纳社保，是单位存在违法用工情形，如以此为由向单位提出辞职，可以获得经济补偿金，按离职前12个月的应发工资额，每满一年补一个月经济补偿金，不足6个月的，按半个月经济补偿；
另外，可以要求单位补缴社保。
2023-01-08 01:20:33
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