电焊工提前退休需准备哪些材料

更新时间:2016-02-13 00:29:00人浏览
问题描述:
我朋友在双流干了八年电焊工但单位一直没有给买社保,假如他以后要自己买社保并要办理特殊工种提前退休,请问需要提前准备哪些资料
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好,建议咨询社保部门。
2011-12-01 15:35:39
沈辉律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
你好,你们可以到当地社保部门咨询。
2011-12-01 16:06:00
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助181748人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位的职工参加社会保险,养老、医疗和失业保险费由用人单位和个人共同缴纳,工伤和生育全部由用人单位缴纳。 以个人名义参加社会保险,一是不用缴纳失业、工伤和生育保险费,二是参加的基本养老和基本医疗保险费,全部由个人缴纳。 职工依法参保是带有强制性的! 如用人单位不为员工办理参保登记,社会保险行政机关将责令限期改正,逾期不改正的,将对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,并对其负责的主管人员和其它直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。 就算你和公司签订一份自愿不购买社保的协议书,这协议书也是无效的,不具有法律效力
2016-02-13 00:29:00
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助147403人 · 响应时间 平均2分钟内
从事特殊工种,退休时确因档案不全不能在55岁退休,需提供其他的资料证明。
  我国对于特殊工种提前退休审批十分严格,职工从事符合规定的特殊工种,原始档案记载清楚,且从事特殊工种的年限累计已符合国家有关规定的,可按特殊工种办理退休。
  如档案记载不清,须提供工资发放表、保健津贴发放表、工资卡等原始材料,材料能清楚认定从事的岗位、年限符合国家有关规定的,也可按特殊工种办理退休。
  由于单位没获得审批,导致职工无法提前退休的情况,可以申请仲裁,要求单位承担职工本应享受的退休待遇。即使原公司倒闭,也可以找到承继原单位权利义务的企业,要求其承担相应责任。
  特殊工种办理流程:
  审批表和相关材料统一交市劳动保障局对外办事窗口核准,受理后经核准符合规定办理伤病提前退休条件,在20个工作日内办理完毕;
  对职工按特殊工种办理退休在资格初审之后,正式审批之前,对拟退休时间等内容进行公示,公示时间为5天,公示后无群众举报或提出异议的,劳动保障行政部门方可核准。
2015-09-25 05:52:22
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助68081人 · 响应时间 平均5分钟内
特殊工种提前退休条件:(必须同时符合以下四个的条件)
  (一)工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行,不同行业之间的特殊工种不能互相比照。
  (二)必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有毒有害工作累计满8年的。
  (三)职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。
  (四)男年满55周岁、女年满45周岁,且累计缴费年限满15年。  
2013-01-02 23:53:01
许传中律师
服务地区-云南昆明
具体请咨询社保部门。
2011-12-01 17:38:25
肖洁律师
服务地区-广东广州
建议咨询社保部门。
2011-12-01 17:06:52
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