张三在学校工作一年后，成绩差、态度不端正，学校不续签聘用合同，是否需要经济补偿？
更新时间：2020-07-11 18:22:21人浏览
问题描述：
假如：张三与一民办学校签了一年的聘用合同，但一年来，张三在教学方面成绩很差，工作态度不端正，为此，合同到期后，学校不续签，需要经济补偿吗？(五险一金买足)
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劳动合同到期，不续签劳动合同： 1、用人单位不续签劳动合同，用人单位需要向劳动者支付补偿金（每服务一年需要支付一个月工资）。2、符合签订无固定期限劳动合同，用人单位不续签，属于违法解除劳动合同，需要向劳动者支付赔偿金（每服务一年支付2个月工资）。3、劳动者不续签，用人单位不需要支付补偿金，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。
2020-07-11 18:22:21
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