没签合同被突然解雇

更新时间:2011-12-02 14:45:30人浏览
问题描述:
公司工作一年多,一直未签订合同,昨天突然通知我不用去上班了,也不给我任何补偿。请问我能得到什么补偿吗?如果申请劳动仲裁需要些什么证据?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
可以申请仲裁要求双倍工资等
2011-12-01 16:48:01
陈江律师
服务地区-福建福州
没有签订劳动合同,可以申请仲裁要求支付双倍工资等
2011-12-02 14:45:30
叶奶录律师
服务地区-福建福州
您好,可要求双倍工资及经济补偿金。具体情况请电询律师
2011-12-01 22:11:30
林传雄律师
服务地区-福建福州
可申请劳动仲裁,要求双倍赔偿。具体可先电话交谈确定方案。
2011-12-01 16:45:51
许传中律师
服务地区-云南昆明
可以签订无固定期限劳动合同。向劳动保障部门投诉。
2011-12-01 16:09:34
周军律师
服务地区-广东中山
可以申请仲裁要求双倍工资等
2011-12-01 15:48:31
钱亮律师
服务地区-福建福州
如果申请劳动仲裁,你能得到11个月的双倍工资,1个半月到2个月工资的经济补偿金,补缴社保。 需要准备的证据有:证明劳动关系的证据,证明工资的证据,证明工作年限的证据。 建议委托律师操作。 如还有不明,建议带着相关材料当面详询,可以为当事人作一个详细的案件分析和解决方案,本律师将尽最大努力维护当事人的合法权益!
2011-12-01 15:02:42
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你好,可以仲裁,要求赔偿;
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你好,需要准备相关证据
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