与用人单位签了聘用制老师合同，最低服务期限五年现在还没到期，赔付违约金可以解约吗？
更新时间：2020-07-11 17:05:00人浏览
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与用人单位签了聘用制老师合同，最低服务期限五年现在还没到期，因考上在编老师想解约，赔付违约金可以解约吗？
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单位违约解除劳动合同的，应当按照劳动者所服务的年限支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每工作一年支付一个月的工资作为经济补偿，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资作为经济补偿。
2020-07-11 17:05:00
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