2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助165853人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析：收集证据到劳动局申请劳动仲裁有劳动仲裁裁决你们就可以拿收集证据到劳动局申请劳动仲裁有劳动仲裁裁决你们就可以拿到工资等相应的问劳动问题，争议都可以解决。
2023-01-08 06:11:25
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工资中扣除的社保是上个月的。工资发放形式是本月发放上月工资，那本月工资发放表中代扣代缴中所扣除，所扣除的是上月的社保，本月的社保在下月扣除。社会保险：是指国家为
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2020春节公司发年终奖,怎么交个人所得税呢?
年终奖在计算个税的时候，是单独按照一个月的工资来进行计算缴纳多少的税款的。年终奖是临近过年时，公司对员工发放的一项工资福利。而年终奖在发放给员工的时候，因为是税
工资福利
人浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者旷工一天扣三天工资是不合法的，除非员工旷工给用人单位造成了经济损失，否则是不能扣款的，用人单位不需要支付当天的工资。《工资支
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人所得税的税率：一、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五（税率表附后）。二、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
通常情况下，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，应当发放工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
违法。，，。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是这样计算的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
除了经济补偿金，你还可以根据具体情况要求公司赔偿其他损失，如因拖欠工资导致的利息损失、因维权产生的律师费、交通费等。但需提供相关证据支持你的主张。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
常见的处理方式包括与雇主沟通、向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况，建议先沟通，无果后再考虑法律途径，以保障自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议向发卡部门申请补办
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需结合具体情况分析
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
去找物业那里问问
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要进行伤残等级鉴定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体情况我电话和你沟通
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
专项扣除子女教育需提供子女身份证明、学校证明或学籍证明等材料。从法律角度，这些材料是申请扣除的必备依据，需确保真实合法。如遇到税务部门查询或审计，无法提供完整材
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
