暑假跟朋友找了一个暑假工,已经快一个星期都没有给我们安排工作,现在钱也不给我们,就有点想报警了
更新时间:2020-07-10 20:17:26人浏览
问题描述:
暑假跟朋友找了一个暑假工,然后收了我们530,然后一直先到现在,已经快一个星期都没有给我们安排工作,一直在拖着,然后我们想走,现在钱也不给我们,就有点想报警了
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
刑事案件律师团队
推荐
已帮助144051人 · 响应时间 平均3分钟内
被拖欠的工资,你可以协商、投诉、举报、仲裁,或者都不行的去起诉处理,起诉注意收集证据,包括劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
2020-07-10 20:17:26
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022暑假出游攻略
又一年暑假火热来袭,暑假出游是不少学生的必须选择,暑假出游多以报团参团为主,然而报团潜在一些危害消费者的安全隐患,包括旅行社、导游强制消费等,法律快车小编在本文
餐饮旅游
人浏览
1、用人单位不得拖欠劳动者工资,也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
大学生办暑期辅导班合法否
说起大学生做家教,大家都会想起街头举着家教牌子的大学生。而今年垫江几位大学生做家教却鸟枪换炮改办起了辅导班。昨日,垫江县教委查处认定,这些大学生以公开办班的方式
劳动法动态
人浏览
你好,协商不成的话,可以直接找劳动监察大队或申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工资、薪金所得项目适用九级超额累进税率,根据月实际收入水平课税,对其进行税收筹划的方法主要有:(1)工资、薪金福利化筹划。取得高薪是提高一个人消费水平的主要手段
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者上班不到一个月没有签合同的,劳动者如果直接走人的,如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以申请劳动仲裁,要求劳动者进
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
本人在国外,身份证到期怎么更换?
本人在国外,身份证到期可以委托家人代办。委托家人代办存在限制条件,各省市规定不一样,可以咨询当地公安机关。已申领过二代证及指纹信息录入的,在外期间居民身份证丢失
刑法
人浏览
去劳动局投诉。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成的,到当地劳动部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对仿造有价证券罪的定罪量刑,中国依据《中华人民共和国刑法》制定了明确标准。若犯罪数额较大,犯罪分子将面临二年以下有期徒刑的判决;若犯罪数额巨大,则会被判处二至
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
非法出版物是指违反出版法规的出版物。其核心定义主要依据出版单位是否合法、是否经过出版行政机关的批准以及内容是否合法等因素。非法出版物如果不及时处理,可能会导致违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于盗窃罪的批捕期限,根据《刑事诉讼法》的规定,公安机关在拘留认为需要逮捕的犯罪嫌疑人后,应在3日内向检察院提请审查批准。对于流窜作案、多次作案或结伙作案的重大
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
刑事拘留37天后无罪释放可以要求赔偿吗
刑事拘留37天后无罪释放不可以要求赔偿。法律规定,依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施,但是拘留时间超过刑事诉讼法规定的时限,其后决定撤销案件的可以
刑法
人浏览
对于寻衅滋事罪的定性,主要依据包括《刑法》中的相关规定。此罪涉及到主体、主观故意、犯罪客体及客观行为等多个要素。具体表现为随意殴打他人、追逐辱骂、强拿硬要或在公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,有可能涉嫌违法行为。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
盗窃是违法行为,需要受到法律的制裁。盗窃的物品追回后,派出所说估价可能是指对被盗物品进行价值评估,以便确定盗窃行为的严重程度和对犯罪嫌疑人的处罚。根据《中华人民
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询