公司怀疑我违反公司竞业保密协议,停职期间工资怎么算

更新时间:2020-07-10 17:29:29人浏览
问题描述:
公司怀疑我违反公司竞业保密协议,停职期间工资怎么算
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘睿律师
服务地区-江苏南京
您好,可以要求单位正常支付工资
2020-07-10 17:29:29
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
竞业保密协议内容
竞业保密协议内容
随着经济的迅速发展,劳动法也开始不断完善。在劳动者就职于一家公司的时候,总会签订各种各样的维护公司利益的合同。就比如我们很常见的保密协议,它是为了维护企业的商业
公司合同知识
人浏览
您好,保密协议的内容具体是怎么约定的?建议加微发送保密协议之后进行解答
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
竞业协议有约束力吗
竞业协议有约束力吗
竞业协议如果是依法订立的,有约束力。如果劳动者遵守竞业协议的,可以在竞业限制期限内获得每月的经济补偿;如果违反的,则需要
劳动法
人浏览
竞业保密协议有保密费吗
竞业保密协议有保密费吗
当劳动者与用人单位签订劳动合同的时候,如果劳动者涉及到的是一些保密性的岗位,在这个时候双方会作出一个竞业限制,签订竞业保密协议,但是需要履行这样的义务,也是可以
保密合同
人浏览
公司保密协议
公司保密协议
公司保密协议主要是公司与职工之间签订的保守公司商业秘密和技术秘密的协议,在保密协议中需要对相关公司的秘密进行保密约定,同时也要对保密费以及违约责任进行约定。那么
公司法
人浏览
你好,竞业限制的人员,并不是公司的全体员工都需要竞业限制的。只有在公司中负有保密义务的员工才在离职后,负有保密义务,并在原公司每月支付竞业限制补偿的情况下,才对
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
竞业限制违约金怎么算
竞业限制违约金怎么算
劳动者违反竞业限制约定的,其违约金的计算应当按照约定向用人单位支付违约金,具体的金额需要根据双方的约定来确定。对负有保密
劳动法
次播放
公司保密协议
公司保密协议
保密协议指企业与员工为保守商业秘密而签订的协议。保密的核心是公司商业秘密。商业秘密是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的
公司法知识
人浏览
竞业限制竞业禁止的区别体现在:1、竞业禁止是法定义务,不能约定解除;而竞业限制是约定义务,企业违反竞业协议承诺未支付补偿,劳动者经催告后仍不付补偿,此时劳动者可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不存在竞争,就不违反竞业限制。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,竞业限制的人员,并不是公司的全体员工都需要竞业限制的。只有在公司中负有保密义务的员工才在离职后,负有保密义务,并在原公司每月支付竞业限制补偿的情况下,才对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
婚前付首付婚后共同还贷是属于共同财产吗
婚前付首付婚后共同还贷是属于共同财产吗
婚前付首付婚后共同还贷的房产归属复杂。如房产登记在双方名下,通常视为共同财产;仅登记在一方名下时,法院可能判给登记方,但需补偿共同还贷部分及增值。
共同法律行为
人浏览
竞业限制,是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款,即劳动者在终止或解除劳动合同后的一定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租车出了事故怎么赔偿
租车出了事故怎么赔偿
租车事故赔偿涉及责任划分、停运损失计算和违约赔偿标准。承运方与其他责任方需共同承担侵权责任,违约赔偿按合同约定或实际损失计算。快来了解相关知识,保障你的合法权益
交通事故赔偿知识
人浏览
竞业限制是指一定期限内不得生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。 根据你的陈述,
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
企业注销后还可以恢复吗
企业注销后还可以恢复吗
企业注销后无法直接恢复,但可重新注册新公司继续经营。新公司需遵守法规,确保合法合规。本文将详解企业注销后的恢复方法、清算注销流程和新公司注册要求。
企业注销
人浏览
需要去问一下报销机构
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险缴纳标准是怎样的
养老保险缴纳标准是怎样的
养老保险缴纳标准因保险类型和人群而异。职工养老保险按缴费基数8%缴费,灵活就业人员比例为20%且可自选缴费基数。新农村和城镇居民养老保险可在100~1500元间
养老保险
人浏览
合同约定签字并盖章,如果只签字合同不生效,因为合同约定签字并盖章的,相当于有一个合同生效的条件,条件没有全部满足的,合同不会生效。如果合同中没有约定,那只签字没
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工怀孕辞退能够索赔多少金额
女职工怀孕辞退能够索赔多少金额
女职工怀孕被辞退,有权要求赔偿。赔偿金额包括平均工资的两倍及失业损失等。此外,还应支付产假工资并补缴社保费用。了解赔偿细节,维护自身权益。
辞退争议
人浏览
管辖权转移主要是指民事诉讼活动中的一项规定,法律规定的具体内容是,人民法院发现受理的案件不属于本院管辖的,应当移送有管辖权的人民法院,受移送的人民法院应当受理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动关系确认与补偿可以同时主张吗
劳动关系确认与补偿可以同时主张吗
劳动关系确认与经济补偿不可同时主张,需先确认劳动关系再申请补偿。确认流程包括书面申请、仲裁和诉讼,需准备相关证据。经济补偿申请需符合法定条件,提供充足证据。
确认劳动关系纠纷
人浏览
通常不是胁迫的有效的;
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,有没有签谅解协议呢L
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
正常情况下,员工是可以签署新劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,都是三个独立审判的程序。 再审是为纠正已经发生法律效力的错误判决、裁定,依照审判监督程序,对案件重新进行的审理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询