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丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
你好，十级伤残赔偿本人工资×7个月。请问有没有签订劳动合同或者有没有办法证明劳动关系呢？一般流程是拿到劳动能力鉴定结论后，申请工伤保险赔偿。工伤保险赔偿流程（1）由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。（2）如果单位在30天内没有申报：工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定，有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。希望能帮到你。
2020-07-10 17:15:06
服务地区-湖北武汉
您好，一般来说，十级伤残赔偿标准为本人前十二个月平均工资×7个月，您可以按照您具体工资发放情况向用人单位主张赔偿。请问用人单位赔偿态度如何？如用人单位不愿进行赔付，您可以联系律师起诉。具体事宜您可以来电详谈。
2020-07-10 17:25:14
服务地区-湖北武汉
你好，要先进行工伤认定、劳动能力等级鉴定知道赔偿数额，先找单位索赔，如果单位拒不赔偿可以向劳动监察部门举报或者是提起诉讼！。工厂有没有签订劳动合同呢？有没有办法证明劳动关系呢？你可以电话联系我跟我详细描述一下具体情况，希望能够保护你最大的权益。
2020-07-10 16:37:35
服务地区-湖北武汉
您好，十级伤残赔偿标准一般是本人7个月的工资，具体的赔偿金还要看医疗费用等的各种情况。如果您需要帮助的话，还可以看我的主页与我详谈，我会帮您维护您的权益的。
2020-07-10 16:13:28
服务地区-湖北武汉
年后，工伤标准需要到劳动部门具体询问。用人单位需要支付相关医疗费用，以及根据伤残鉴定等级进行赔偿。
一、一级至四级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
按月享受伤残津贴(按月支付)
1、一级伤残津贴=本人工资×90%
2、二级伤残津贴=本人工资×85%
3、三级伤残津贴=本人工资×80%
4、四级伤残津贴=本人工资×75%
(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)
二、五级、六级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
1、五级伤残补助金=本人工资×18个月
2、六级伤残补助金=本人工资×16个月
伤残津贴
1、五级伤残津贴=本人工资×70%
2、六级伤残津贴=本人工资×60%
(注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)
三、七级至十级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
1、七级伤残=本人工资×13个月
2、八级伤残=本人工资×11个月
3、九级伤残=本人工资×9个月
4、十级伤残=本人工资×7个月
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2020-07-10 16:12:36
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