和医院解除合同,医院扣我上班的七天工资,她理直气壮告诉我没工资,我可不可以申请仲裁?

更新时间:2020-07-10 16:23:11人浏览
问题描述:
和医院解除合同,医院扣我上班的七天工资,理由是旷工。我请事假走OA发给本科室领导,她同意了,但是她没发给人事,七天后告诉我办离职,她理直气壮告诉我没工资,我可不可以申请仲裁?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合以下: 1、申请人与本案有直接利害关系; 2、申请仲裁的争议属于劳动争议; 3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖; 4、申请书及有关材料齐备; 5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2020-07-10 16:23:11
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已帮助60013人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-07-10 16:13:12
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助120803人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2020-07-10 16:09:45
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