合同约定10号为发薪日，公司未说明原因就不发工资，是否可以要求解除劳动合同并要求一年1个月工资的经济补偿。
更新时间：2020-07-10 17:56:07人浏览
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合同约定10号为发薪日，公司未说明原因就不发工资，是否可以要求解除劳动合同并要求一年1个月工资的经济补偿。
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用人单位解除合同劳动者是可以要求补偿的。补偿是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-07-10 17:56:07
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