解除无固定劳动合同

更新时间:2011-12-01 13:49:11人浏览
问题描述:
公司无单,用各种手段逼老员工,例如:降薪、调动岗位,有没有侵犯劳动者的权利呢,假如我要解除无固定劳动合同,会有没有补偿呢。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
贤笑岩律师 咨询我
服务地区-广东珠海·电话-135-0024-1808
单位不能随意调岗降薪,否则可以要求离职并经济补偿。
2011-12-01 13:43:06
吴广亚律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-137-7001-4005
如果降薪,掉岗,可以解除合同,并要求赔偿。
2011-12-01 13:13:35
肖洁律师
服务地区-广东广州
主动辞职的,没有。
2011-12-01 13:49:11
谭玲春律师
服务地区-广东深圳
你好,如果降薪,掉岗,可以解除合同,并要求赔偿。
2011-12-01 12:31:54
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,主动辞职的,没有。
2011-12-01 12:21:24
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