生育津贴比工资高要补差额吗
更新时间：2023-01-08 07:45:39人浏览
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生育津贴比工资高要补差额吗
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法律分析：由于生育津贴是缴纳基数的平均值，那么就有可能大于或者少于题主的产假工资，如果实发生育津贴少于产假工资，企业要补差，若果生育津贴大于产假工资，多出的部分，归职工所有。从这点看，如果降低缴纳基数会降低生育津贴，实际上吃亏的是企业，因为职工享受生育津贴，企业就不需要支付产假工资，或者只需要补差
2023-01-08 07:45:39
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