应为不加班,工作一年后自愿辞职。离职后到劳动局告公司没有签劳动合同。请问这个仲裁要怎么处理应答。

更新时间:2020-07-09 16:40:43人浏览
问题描述:
我们工厂有一个员工,应为不加班,工作一年后自愿辞职。工厂有跟他买社保。离职后到劳动局告公司没有签劳动合同。公司是去年转过来的,之前就是在这个公司上班的。请问这个仲裁要怎么处理应答。企业方。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
安寅律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-185-2956-1919
您好,没签合同是要给双倍工资的
2020-07-09 15:41:24
王丽群律师
服务地区-广东深圳
你们之前没有变更工商信息
2020-07-09 16:40:43
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
您好 积极应诉或者与员工私自协调
2020-07-09 16:12:45
赖建平律师
服务地区-广东深圳
是否可以协商解决,或者收集双方不存在劳动关系
2020-07-09 16:09:48
艾科斯律所律师
服务地区-广东深圳
你好,可以帮您分析一下的
2020-07-09 15:57:40
陶雄利主任律师
服务地区-广东广州
你好,你可以简单的述说您的留言
2020-07-09 15:54:55
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