来时并没有说有试用期,并且和我说试用期三个月,请问我能申请什么补偿

更新时间:2023-01-08 08:12:24人浏览
问题描述:
我在一家私人医院上班三个多月了,来时并没有说有试用期,并且在上个月签了劳动合同一式两份的劳动合同并没有给我一份,还扣押了我的护士职业资格证,现在院方那边以无理的要求辞退我(说我和我朋友只能留一个),并且和我说试用期三个月,请问我能申请什么补偿
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁登俊律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-159-8227-3605
你说的情况,可以委托律师帮助调查维权
2020-07-09 22:21:45
法律快车咨询顾问 咨询我
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法律分析:根据法律规定,在试用期内,除劳动者被证明不符合录用条件的;劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的以外,用人单位不能辞退劳动者。如违法劳动合同法规定辞退试用期的劳动者的,需要支付经济赔偿。
2023-01-08 08:12:24
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