我在工厂里上班，因为跟同事意见不合，但我还没真辞职，安排我去别的岗位，该怎么办？
更新时间：2020-07-09 12:05:03人浏览
问题描述：
我在工厂里上班，因为跟同事意见不合，然后两天请假，后面跟车间主任说可能要辞职，但我还没真辞职，然后又找了一个人顶替我的位置，安排我去别的岗位，我不愿意去，该怎么办？
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你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的。
2020-07-09 12:05:03
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调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。如果劳动者不能胜任工作，用人单位也是有权调整岗位的。劳动者由于违反用人单位规章制定，被用人单位给予降职降薪处罚的。这就要求用人单位必须有明确的规章制度，并明确注明违反规定降职降薪的具体情形；规章制度的制定还需要符合法定的程序。
2020-07-09 11:44:13
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若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
2020-07-09 11:24:17
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