我们个人企业并没有签过正式的劳动合同,如果我申请赔偿的话可以得到怎样的赔偿?并且劳动关系解除之后我的生育险

更新时间:2020-07-20 10:25:45人浏览
问题描述:
您好,我现在处于哺乳期,单位以没有我合适的岗位为由要强制给我调到同行业其他的单位。我们个人企业并没有签过正式的劳动合同,但是社保一直有正常缴纳。我现在应该怎么办呢?如果我申请赔偿的话可以得到怎样的赔偿?并且劳动关系解除之后我的生育险还可以报销么?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宗丽娜律师
服务地区-吉林长春
您好,回请过于复杂,建议来我们律所详细咨询
2020-07-20 10:25:45
广和所律师
服务地区-吉林长春
你好,可以到劳动监察大队进行投诉。
2020-07-13 10:59:42
胡大吉律师
服务地区-吉林长春
可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求认定与用人单位之间存在事实劳动关系,并可以要求实际用人单位支付未签订书面劳动合同补偿金。
2020-07-12 18:27:20
赵伟律师
服务地区-吉林长春
单位变相违法解除劳动合同,应当赔偿,具体情况请当面咨询。
2020-07-09 19:27:53
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