老板拖欠我工资，有没有劳动合同，他已经拖欠我工资半年多了
更新时间：2020-07-10 11:20:55人浏览
问题描述：
你好，老板拖欠我工资，但是我不知道有没有劳动合同，我有跟他的所有的聊天记录证明他是我的老板已经拖欠我工资的金额还有几个月支付宝下发工资的转账记录，他已经拖欠我工资半年多了
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
你好，请问你当初是否有签订劳动合同呢？如果没有签就是没有，那你有没有工牌、聊天记录等能证明你们之间的劳动关系？建议保存好相关凭证，可以去申请劳动仲裁。希望能帮到你。
2020-07-09 11:22:59
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钱志强律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-7606-2451
你好，即便是没有劳动合同，如果你有工作服，工作牌等可以证明存在事实上的劳动关系，那么你是可以向他索要拖欠的工资的。你可以申请劳动仲裁。
2020-07-09 15:45:55
服务地区-湖北武汉
您好，请问您具体在您老板底下实际工作了多久呢？若您的实际工作时间已经超过一年，则即使您没有与老板签订劳动合同，也视为你们双方之间签订了一个不定期劳动合同的。一般而言，只要劳动关系实际存续超过1个月，您的老板不与您签订劳动合同都是违法的，您可以向老板主张支付经济赔偿金。而您的聊天记录是可以作为老板拖欠工资的证据的，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以选择起诉您的老板。具体事宜您可以来电详谈。
2020-07-09 15:29:51
服务地区-湖北武汉
你好，公司的行为显然违法，无论是试岗期还是试用期，做了多少天就有多少天的工资，用人单位是不能拖欠的。如果公司不配合，可以提起劳动仲裁或者劳动诉讼。你不知道有没有签劳动合同吗？一开始入职的时候老板没有和你签任何文件吗？如果没签的话，公司可能会否认和你的劳动关系，需要搜集其他证据比如工服、工牌、打卡记录等等来证明你们的劳动关系。同时如果没有签劳动合同，老板是要支付你双倍经济补偿金的。如有需要可以与我详谈，我可以帮你发函给公司要求及时支付赔偿和经济补偿金，同时帮助你搜集证据或提起劳动诉讼、劳动仲裁的。
2020-07-09 11:06:56
服务地区-湖北武汉
你好，没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬：1、员工应付的劳动报酬；2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。
2020-07-09 10:16:53
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